La génération Y, également connue sous le nom de milléniaux, désigne les personnes nées entre les années 1980 et le début des années 2000. Cette génération est souvent considérée comme celle qui a grandi à l'ère de l'internet et des nouvelles technologies.
La génération Y est souvent décrite comme étant très connectée, à la fois sur le plan social et sur le plan technologique. Ils ont grandi avec Internet et les téléphones mobiles, ce qui a influencé leur façon de communiquer et d'interagir avec le monde. Les réseaux sociaux, tels que Facebook et Instagram, sont devenus des outils centraux de leur vie sociale.
Sur le plan professionnel, la génération Y est souvent décrite comme étant ambitieuse et à la recherche de sens dans leur carrière. Ils ont tendance à préférer des emplois qui offrent de la flexibilité, de l'autonomie et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La génération Y accorde également une grande importance aux causes sociales et environnementales, et ils cherchent souvent à travailler pour des entreprises qui partagent ces valeurs.
Cependant, la génération Y a également été confrontée à de nombreux défis, tels que l'instabilité économique et l'augmentation du coût de la vie. Beaucoup ont du mal à trouver un emploi stable et bien rémunéré, ce qui a conduit à une certaine frustration et à des inquiétudes quant à leur avenir financier. Ils font également face à une concurrence accrue sur le marché du travail, en raison du nombre élevé de diplômés universitaires.
En résumé, la génération Y est une génération qui a grandi avec les nouvelles technologies et qui est souvent décrite comme étant ambitieuse, connectée et soucieuse des questions sociales et environnementales. Cependant, ils font également face à des défis tels que l'instabilité économique et la concurrence sur le marché du travail.
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